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桐城市人力资源服务中心 为市住宅建设有限公司公开招聘工作人员公告
字体【 浏览次数:1728   发布时间:2019-01-31 16:58

桐城市人力资源服务中心

为市住宅建设有限公司公开招聘工作人员

   

    桐城市住宅建设有限公司系桐城市建设投资发展有限责任公司全资子公司,因工作需要委托我中心面向社会公开招聘5名员工派遣到该公司工作,现将有关具体事项公告如下:

一、招聘工种及条件

工  种

招聘

人数

年龄

学历经历

所学专业

相关要求

工程管理

3

35周岁以下(中级职称40周岁以下)

全日制大专以上学历,三年以上从业工作经历

建筑工程相关专业

初级及以上职称,熟悉工程相关报批报建业务流程和建筑行业的法律法规,熟悉土建、安装等系统的相关知识,熟悉工程预决算,熟悉计算机操作及CAD制图软件。

会   计

1

全日制大专以上学历,三年以上会计从业工作经历

财务管理专业、会计学专业、会计专业、审计学专业

初级会计及以上职称,熟悉会计电算化和报税流程,熟悉房地产项目成本核算,无不良诚信记录。

办公室文员

1

35周岁以下

全日制大专以上学历,三年以上从业工作经历

中文、法律、公共关系及其相近专业

熟练使用办公软件,有较强的文字写作能力、沟通能力和表达能力,能适应经常加班。

二、薪酬待遇

试用期6个月,试用期工资2400元/月;试用期满经考核合格,签订劳动合同,工资为3000元/月以上(中级职称工资适当提高);按规定办理五险一金,工作时间按国家规定。

三、招聘程序 

1.报名时间:2019年2月18日至2019年2月20日。报名者应提交本人《身份证》原件及复印件、《毕业证书》原件及复印件、相关专业技术等级证书原件及复印件、《报名登记表》、近期一寸照片2张;报名地点:桐城市劳动就业管理局一楼大厅2号窗口,联系电话:6205347。

2.考核办法:综合分为100分,笔试成绩、面试成绩各占50%,笔试进行专业知识测试,按照招收计划1︰3的比例由高分到低分确定面试入围名单,不足1︰3岗位减少或取消招聘计划。面试结束后根据考生综合成绩,按照招聘岗位数1︰1的比例确定初选名单。

3.初选合格人员须进行身体体检和政审,如有不合格者按综合排名顺序依次递补。

4.考试、面试时间等未尽事宜另行通知。

 

  桐城市人力资源服务中心

2019年1月31日