新春送温暖 关怀到基层——安庆市人社局走访慰问桐城市“三支一扶”人员

1月22日，安庆市人社局党组成员、副局长方敏率队赴桐城市大关镇，开展2026年“三支一扶”新春慰问调研活动，走访慰问了在当地服务的11名“三支一扶”人员，并向他们发放慰问金。

调研组首先来到大关镇卫生院，看望在此服务的2名支医人员，与他们亲切交流，详细了解其日常工作与生活情况。随后，在大关镇召开专题调研座谈会。会上，桐城市人社局汇报了桐城市第四轮“三支一扶”计划实施情况；大关镇人民政府及大关教育集团校分别介绍了“三支一扶”人员的工作表现及其在基层服务中发挥的积极作用；2名“三支一扶”人员代表结合自身经历，分享了在基层岗位上的实践体会与成长收获。

服务于大关镇基层人社平台的胡琪表示：“基层是锻炼能力、锤炼品格的最好课堂。人社部门的关怀让我们感受到组织的温暖，也进一步增强了我们对‘三支一扶’事业的归属感和使命感。”

方局长以“向下扎根，向上生长”为核心寄语，对“三支一扶”人员提出殷切期望。他指出，“向下扎根”就是要真正沉入基层、贴近群众，在实践中学真知、悟真谛，厚植为民服务的情怀，磨练坚韧不拔的意志；“向上生长”则是在扎根的基础上不断汲取养分，提升综合素质和业务能力，将个人成长融入基层发展，在乡村振兴广阔天地中展现才华、实现价值。方局长勉励大家珍惜基层服务经历，不忘初心、牢记使命，以实干担当践行“三支一扶”的庄严承诺，努力成长为堪当时代重任的青春力量。他表示，各级人社部门将持续做好服务保障，当好“三支一扶”人员的坚强后盾。

自2021年第四轮“三支一扶”计划实施以来，桐城市累计招募165名“三支一扶”人员，有效缓解了基层专业人才短缺问题，为乡村振兴提供了有力支撑。下一步，桐城市将积极借鉴先进经验，持续补短板、强弱项，努力推动“三支一扶”工作再上新台阶，为全面推进乡村振兴、谱写桐城高质量发展新篇章筑牢人才基础。（章强）